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威尼斯人线上娱乐:与70后和80后相比 90/95后更愿意为工作走天涯

时间:2018/11/27 19:30:42  作者:  来源:  查看:111  评论:0
内容摘要:  为了工作去到新的城市,需要一定的勇气。大多数求职者并不想搬家,一份“钱多事少离家近”的工作是很多人的梦想。  此前界面新闻报道,为新工作搬家的美国人在变少,因为他们能在离家近的地方找到满意的工作,而为人父母的职场人更不愿意带着孩子去适应新生活。美国人口普查数据显示,2017年...
  为了工作去到新的城市,需要一定的勇气。大多数求职者并不想搬家,一份“钱多事少离家近”的工作是很多人的梦想。

  此前界面新闻报道,为新工作搬家的美国人在变少,因为他们能在离家近的地方找到满意的工作,而为人父母的职场人更不愿意带着孩子去适应新生活。美国人口普查数据显示,2017年美国有350万人因新工作搬家,与2015年的350人相比下降了10%。

  在这件事上,中国职场上的90/95后却显得很有魄力。领英发布的《2018年轻职场人城市流动趋势洞察》报告显示,相比70/80后,过去一年90/95后在城市间的流动更为频繁,他们更愿意为了好的工作机会和生活方式去其他城市。

  通过洞察超过1.1万份已经毕业工作、且在2018年有过城市变动的领英会员的数据,领英发现职场人的城市流动频率随着年龄的降低而增高,年轻人在城市之间的流动性越来越强。

  数据表明,70后平均工作3.32年换一次城市;80后平均工作2.49年换一次城市;这一数字在90后职场人中降至1.40年。即便是刚毕业工作一年多的95后,也有不少已经离开毕业时的城市,在新城市重新开启了职场第二步,他们的平均时间为0.84年。领英的另一份报告显示,这群95后第一份工作平均持续为7个月。

  对于这群年轻人较强的流动性,领英中国内容营销高级经理陈梅认为,“成长于移动互联网和社交平台的90/95后年轻人有着更强的自我意识,在职业和人生规划方面也表现得有理性和勇敢。”

  90后露西毕业两年就换了三个城市工作,她从北京去到广州、最终落脚深圳。露西并不觉得辛苦,“不论是工作还是生活的城市,我都不会给自己太多限制,根本的原则就是择良木而栖。现在许多城市对年轻人有很多利好政策,工作机会也很多,我也想多尝试一些不同的选择,年轻的时候就应该多尝试。”


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